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Unsere aktuellen digitalen Publikationen
IT-/MFP-/Drucker@Markt
Ausgabe 33/2025
WEINRICH-GRUPPE/FACHHANDEL
Weinrich-Geschäftsführer Thorsten Diemer: „Wir bauen unsere Rolle als Systemhaus konsequent aus - mit Schwerpunkten in IT-Management, Security- und Cloud-Services, Managed Services sowie Dokumenten- und Workflow-Lösungen. Unser Anspruch ist, Kunden nicht nur Produkte zu liefern, sondern ihre Prozesse messbar effizienter zu machen.“ (Foto: Weinrich-Gruppe)
Der Fachhändler Weinrich GmbH & Co. KG feierte im August dieses Jahres sein 100-jähriges Bestehen. Das Jubiläum nahmen wir zum Anlass, um Weinrich-Geschäftsführer Thorsten Diemer zur weiteren strategischen Ausrichtung des Unternehmens sowie zum aktuellen Geschehen im IT- und Büromöbel-Markt zu befragen.
Büromöbel@Markt
Ausgabe 22/2025
GEBRAUCHTMÖBEL/REFURBISHED-MARKT (TEIL 2)
Lukrative Ergänzung zum Neumöbelgeschäft?
Steffen Schwerd, Vorstandsvorsitzender von König + Neurath: „Mit der Implementierung des neuen Geschäftsbereichs seKNd.life folgt der nächste logische und pragmatische Schritt. Die R-Strategien Re.use, Re.furbish und Re.cycle werden systematisch zu einem durchgängigen Wertstoffkreislauf gebündelt.“ (Foto: König + Neurath)
Immer mehr Büromöbel-Hersteller entdecken den Markt für wiederaufbereitete/gebrauchte Möbel für sich und wollen diesen Geschäftsbereich professionell bedienen. Vor diesem Hintergrund befragten wir verschiedene Anbieter zu ihrem Service-Portfolio rund um die Aufbereitung und das Recyceln von Büromobiliar sowie zur Wirtschaftlichkeit des Geschäftsmodells.
Stellen@Markt
Ausgabe 10/2025
BESCHÄFTIGUNGSPERSPEKTIVEN
„Arbeitsmarkt sortiert sich neu“
Iwona Janas, Country Manager bei der ManpowerGroup: „Der Arbeitsmarkt sortiert sich neu - in einem Umfeld, das weiterhin von Transformation geprägt ist.“ (Foto: ManpowerGroup)
Das aktuelle Arbeitsmarkt-Barometer des Personaldienstleisters ManpowerGroup konstatiert, dass sich die Stimmung in Deutschlands Unternehmen weiterhin eintrübt. So fällt der Netto-Beschäftigungsausblick für das 4. Quartal 2025 im Vergleich zu den Vorquartalen erneut schlechter aus. Insgesamt 16 Prozent der befragten Arbeitgeber planen einen Personalabbau.
