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Unsere aktuellen digitalen Publikationen
IT-/MFP-/Drucker@Markt
Ausgabe 31/2025
CANON DEUTSCHLAND
„Transformation gelingt nur gemeinsam“
Dr. Markus Naegeli, Geschäftsführer von Canon Deutschland: „Der Fachhandel wird auch in Zukunft eine tragende Rolle spielen - allerdings in einer veränderten Rolle. Gefragt ist weniger der reine Produktverkäufer, sondern der Digitalisierungspartner, der Kundenprozesse versteht und aktiv mitgestaltet.“ (Foto: Canon)
Wir sprachen mit Dr. Markus Naegeli, der kürzlich zum Geschäftsführer von Canon Deutschland ernannt wurde, über die Zielsetzungen, Wachstumschancen und Herausforderungen des Unternehmens im hiesigen Markt. Außerdem baten wir den langjährigen Canon-Manager um eine Einschätzung der Entwicklungsperspektiven für die indirekte Vertriebsorganisation.
Büromöbel@Markt
Ausgabe 21/2025
GEBRAUCHTMÖBEL/REFURBISHED-MARKT (TEIL 1)
Lukrative Ergänzung zum Neumöbelgeschäft?
Nowy-Styl-Geschäftsführer Hendrik Busse: „Wir verstehen use2 nicht als Konkurrenz, sondern als Ergänzung zum Neumöbelgeschäft: Beide Bereiche stärken sich gegenseitig - durch Cross-Selling-Effekte, verlängerte Kundenbeziehungen und ein wachsendes, nachhaltiges Produktportfolio.“ (Foto: Nowy Styl)
Immer mehr Büromöbel-Hersteller entdecken den Markt für wiederaufbereitete/gebrauchte Möbel für sich und wollen diesen Geschäftsbereich professionell bedienen. Vor diesem Hintergrund befragten wir verschiedene Anbieter zu ihrem Service-Portfolio rund um die Aufbereitung und das Recyceln von Büromobiliar sowie zur Wirtschaftlichkeit des Geschäftsmodells.
Stellen@Markt
Ausgabe 10/2025
BESCHÄFTIGUNGSPERSPEKTIVEN
„Arbeitsmarkt sortiert sich neu“
Iwona Janas, Country Manager bei der ManpowerGroup: „Der Arbeitsmarkt sortiert sich neu - in einem Umfeld, das weiterhin von Transformation geprägt ist.“ (Foto: ManpowerGroup)
Das aktuelle Arbeitsmarkt-Barometer des Personaldienstleisters ManpowerGroup konstatiert, dass sich die Stimmung in Deutschlands Unternehmen weiterhin eintrübt. So fällt der Netto-Beschäftigungsausblick für das 4. Quartal 2025 im Vergleich zu den Vorquartalen erneut schlechter aus. Insgesamt 16 Prozent der befragten Arbeitgeber planen einen Personalabbau.
