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Unsere aktuellen digitalen Publikationen
IT-/MFP-/Drucker@Markt
Ausgabe 31/2024
CANON CONVENTION
Hajo Soldan, Director Partner Channel Digital Printing & Solutions bei Canon: „Der deutsche Fachhandel spielt eine zentrale Rolle für Canon in der EMEA-Region. Immerhin repräsentieren wir mit unseren Fachhändlern etwa 25 Prozent unseres Umsatzes in dieser Region.“ (Foto: Canon)
In einer Zeit, die Hersteller wie Partner vor große wirtschaftliche und technologische Herausforderungen stellt, sieht Canon im Schulterschluss mit seinen Partnern den Garanten für eine gemeinsame erfolgreiche Zukunft. Um tiefere Einblicke in die Strategie von Canon zu gewinnen, sprachen wir anlässlich der Canon Convention in Krefeld mit Hajo Soldan (Director Partner Channel) und Patrick Bischoff (Director Marketing & Strategy).
Büromöbel@Markt
Ausgabe 21/2024
VIASIT/BÜROSITZMÖBEL
Viasit-Geschäftsführer Thomas Schmeer: „Viasit hat sich auf die Fahnen geschrieben, gemeinsam mit dem Fachhandel das Objektgeschäft mit großen Kunden weiter auszubauen - in Deutschland und international.“ (Foto: Viasit)
Der Hersteller aus Neunkirchen möchte sich mittelfristig zu einem „Komplettanbieter für alle Sitzmöbel im Office“ entwickeln. Wir befragten Viasit-Geschäftsführer Thomas Schmeer zur weiteren strategischen Ausrichtung und zur Zusammenarbeit mit dem Büromöbel-Fachhandel.
Stellen@Markt
Ausgabe 11/2024
ARBEITSMARKT
WIdO-Expertin Dr. Johanna Baumgardt zu den wachsenden Fehlzeiten: „Als Ursache vermuten wir ein Zusammenwirken verschiedener Faktoren - von der Zunahme psychischer Belastungen durch globale Krisen bis zu Veränderungen in der Arbeitswelt wie Verdichtung und Entgrenzung der Arbeit durch ständige Erreichbarkeit.“ (Foto: AOK-Bundesverband)
Der ‚Fehlzeiten-Report 2024' des Wissenschaftlichen Instituts der AOK beleuchtet die aktuelle Entwicklung bei den Krankschreibungen. Der Studie zufolge bewegen sich die Krankenstände hierzulande auf einem „historisch hohen Niveau“. Weiterhin zeigt die Untersuchung, dass Beschäftigte mit einer höheren emotionalen Bindung zum Arbeitgeber weniger berufliche Fehlzeiten aufweisen.
